Penerimaan Calon Pegawai Pada Perusahaan Umum Kawasan Air Minum Tirta Giri Nata Kota Cirebon - Hallo sahabat Alice Blogger, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Penerimaan Calon Pegawai Pada Perusahaan Umum Kawasan Air Minum Tirta Giri Nata Kota Cirebon, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel cpns, Artikel noncpns, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Penerimaan Calon Pegawai Pada Perusahaan Umum Kawasan Air Minum Tirta Giri Nata Kota Cirebon
link : Penerimaan Calon Pegawai Pada Perusahaan Umum Kawasan Air Minum Tirta Giri Nata Kota Cirebon

Penerimaan Calon Pegawai Pada Perusahaan Umum Kawasan Air Minum Tirta Giri Nata Kota Cirebon

- Informasi lowongan kerja terbaru pada kesempatan kali ini berasal dari Perumda Air Minum Kota Cirebon Tirta Giri Nata. Sesuai dengan pengumuman nomor : 810/10-PERUMDA.AM/2019 disebutkan wacana Penerimaan Calon Pegawai Sebanyak 11 (Sebelas) Orang Pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum "Tirta Giri Nata". Latar belakang pendidikan untuk pelamar antara lain Sekolah Menengah kejuruan Teknik Bangunan, Sekolah Menengah kejuruan Teknik Mesin, Sekolah Menengah kejuruan Teknik Elektro, MA, Sekolah Menengah kejuruan Bisnis dan Manajemen, Sekolah Menengah kejuruan Akuntansi, dan Paket C. Untuk pendafatarannya sendiri dilakukan dari tanggal 14 Oktober 2019 hingga dengan 18 Oktober 2019. Untuk gosip selengkapnya, simak di bawah ini.

Perusahaan Umum Daerah Air Minum Kota Cirebon akan menyelenggarakan Penerimaan Calon Pegawai pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum "Tirta Giri Nata" Kota Cirebon sebanyak 11 (sebelas) orang dengan ketentuan sebagai berikut :

I. KEBUTUHAN

II.SYARAT PENDAFTARAN
I.Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Surat Keterangan Sehat yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter Pemerintah
• Riwayat Kesehatan
• Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan psikotropika yang dinyatakan dengan Surat Keterangan dari pihak yang berwenang

II.Persyaratan Khusus

• Lulusan yang dipersyaratakan yaitu : Terakreditasi minimum B atau yang disamakan, dengan nilai rata-rata ijazah/STTB Minimal 7,00 (Dibuktikan dengan salinan ijazah yang telah dilegalisasi oleh Pihak yang berwenang)
• Usia yang dipersyaratkan setinggi-tingginya 25 Tahun pada 31 Desember 2019
• Diutamakan belum pernah menikah dengan dibuktikan dengan surat keterangan dari kelurahan/desa
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidangnya dikuatkan dengan Surat Keterangan.

III.Persyaratan Administrasi

• Surat Lamaran Kerja
• Daftar Riwayat Hidup
• Fotocopy KTP (yang masih berlaku dan telah dilegalisasi oleh Pihak yang berwenang)
• Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisasi oleh pihak yang berwenang
• Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4x6 cm sebanyak 4 (empat) buah
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisasi oleh Pihak yang berwenang dan masih berlaku

IV.Tahapan Seleksi dilaksanakan dengan memakai sistem gugur terdiri dari :

• Seleksi Administrasi terhadap persyaratan umum maupun khusus
• Tes Potensi Akademik dan Tes Psikologi dilaksanakan oleh BPIP UNPAD Bandung
• Tes Wawancara dilaksanakan oleh BPIP UNPAD Bandung
• Tes Kesehatan

III.WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN

1. Berkas lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani dengan mencantumkan aba-aba lamaran di pojok kanan atas serta dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio yang ditujukan kepada Ketua Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perumda Air Minum Kota Cirebon dengan alamat PO.BOX.4800 Cirebon 45100
2. Waktu registrasi dibuka mulai tanggal 14 Oktober 2019 hingga dengan 18 Oktober 2019 (cap pos), diluar ketentuan tanggal tersebut lamaran yang masuk tidak akan diproses

IV.KETENTUAN LAIN-LAIN
a.Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk 1 (satu) kategori pendidikan yang dipersyaratkan,
b.Setiap pelamar harus mencantumkan nomor Hp/alamat e-mail pada surat lamaran,
c.Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan akan diikutsertakan dalam seleksi,
d.Berkas lamaran tidak dikembalikan,
e.Pemanggilan untuk mengikuti tes potensi akademik, tes psikologi dan tes wawancara dilakukan oleh Biro Pelayanan dan Inovasi Psikologi (BPIP) Universitas Padjajaran (UNPAD) melalui e-mail dan atau SMS dan atau telepon.
f.Seleksi dilakukan sistem gugur, dengan tahapan :
- Tes potensi akademik, tes psikologi dan tes wawancara dilaksanakan oleh BPIP-UNPAD di Jl.Ir.H.Juanda No 438 B- Bandung,
- Tes kesehatan menurut peringkat yang ditetapkan oleh BPIP UNPAD sesuai kebutuhan dan akan dipanggil melalui e-mail dan atau SMS dan atau telepon
g.Keputusan Panitia yaitu mutlak dan tidak sanggup diganggu gugat,
h.Seleksi tidak dipungut biaya dan Panitia tidak menyediakan biaya fasilitas dan transportasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi bagi perserta
i.Perumda Air Minum "Tirta Giri Nata" Kota Cirebon tidak bertanggung jawab atau pungutan atau penawaran berupa apapun oleh pihak manapun yang mengatasnamakan Perumda Air Minum "Tirta Giri Nata" Kota Cirebon atau Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perumda Air Minum "Tirta Giri Nata" Kota Cirebon.
j.Bila dikemudian hari ditemukan data pelamar yang tidak benar maka Panitia Penerimaan Calon Pegawi Perumda Air Minum "Tirta Giri Nata" Kota Cirebon akan membatalkan keikutsertaan yang bersangkutan sebagai peserta seleksi,
k.Pengumuman ini sanggup dilihat di website www.pdamkotacirebon.co.id

SUMBER

Demikianlah Artikel Penerimaan Calon Pegawai Pada Perusahaan Umum Kawasan Air Minum Tirta Giri Nata Kota Cirebon

Sekianlah artikel Penerimaan Calon Pegawai Pada Perusahaan Umum Kawasan Air Minum Tirta Giri Nata Kota Cirebon kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Penerimaan Calon Pegawai Pada Perusahaan Umum Kawasan Air Minum Tirta Giri Nata Kota Cirebon dengan alamat link https://www.alicewinklers-blogku.eu.org/2019/12/penerimaan-calon-pegawai-pada.html